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最新招聘信息

实习生

Design Intern

部门:品牌设计部/招聘人数:3人

任职要求:

1.平面设计/视觉传达等相关专业的大二/三在校生(在校表现优异者可优先考虑 );
2.基本掌握设计软件操作,能独立完成排版/字体设计/图片处理;
3.热爱设计工作,能用心投身于自己的设计实践;

美术指导

Art Director

部门:品牌设计部/招聘人数:3人

职位描述:

以Logo/VI和产品包装设计相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。
1.配合总监完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作; 
2.各项工作流程的实施和优化; 
3.配合总监组织团队完成下达的设计项目; 
4.协助总监进行客户需求的沟通,协助提案文件的准备; 
5.配合总监执行设计任务,把握正确的设计方向; 
6.指导设计师设计创意过程,提高工作效率; 
7.设计方案交付质量的监督与把控; 
8.协助总监进行团队的建设工作,包括团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养;

 

任职资格: 
1.设计类专业本科以上学历; 
2.四年以上大型专业设计、广告媒体类公司设计工作经验或20个原创成功案例经验; 
3.熟练操作各类设计软件; 
4.熟炼掌握品牌设计工作理念、内容与方法,具有出色的视觉设计表达能力; 
5.出色的审美情趣和创新能力,不拘一格,跨行业的设计能力; 
6.较强团队领导力,能适应多任务处理的工作压力; 
7.良好的书面及沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神; 
8.国内知名设计机构设计团队领导工作经验者优先;

资深设计师

Senior Designer

部门:品牌设计部/招聘人数:3人

职位描述:
1、负责项目的创意、设计、执行、后期制作的把控;
2、对客户分析与调查,并做出设计方案;
3、根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案;

 

任职资格:
1.美术或艺术设计相关专业,专科及以上学历;
2.至少有3-5年设计经验;
3.有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉,有独道的方案设计理念,思路清晰;
4.有美术功底,熟悉各类通用的设计软件工具;
5.具有较强的设计管理能力和沟通能力,对设计有一定的创意及深度的理解;
6.自信诚实,思维灵活,具有良好的团队合作能力;

文案策划

Copy scheme

部门:品牌策划部/招聘人数:3人

职位描述:
1.整理客户行业特性和竞争对手信息,把握客户目标群的特点,并根据实际项目进行整体构思,独立完成创意设计说明和各类稿件的撰写。
2.精准领会客户需求,并根据客户要求及项目需要,完善创意概念及创意表现;
3.参与创作团队讨论,负责撰写广告文案、创意说明以及日常文本提炼梳理性工作。

 

任职要求
1.专业汉语言文学、编辑出版学或新闻学等文学类专业;
2.热爱创意和写作,善于思考;
3.具有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作精神;
4.文字功底深厚,具有较强的时流触觉、文字编辑以及活跃的创意思维,能掌握不同风格的文案写作方法,知识面广;
5.能够独立与客户沟通,参与创作讨论,确保文案与设计不脱节;
6.有搜集与策略相关的信息和素材、分析信息、资料整理归档的能力;

客服助理

Merchandiser

部门:客服部/招聘人数:3人

职位描述:

1.以公司的政策为核心;
2.遵从公司下达的任务及反馈;
3.白天认真工作,晚上思考如何发展;
4.加强与客户之间的客情沟通;
5.发现客户需求和疑问时应立刻反馈并耐心讲解;
6.注意各品牌(客户竞品)的终端活动;
7.跟踪客户合同,安排设计款项收取事宜,并做好后期服务;
8.完成上级安排的临时性工作;

 

任职资格:
1.中专或以上学历,1年或以上相关工作经验;
2.普通话标准,口齿伶俐,具备良好的人际交往能力,较强的语言表达能力及沟通能力;
3.具有良好的工作心态,不会因为被人拒绝而气馁,或者自我否定;
4.工作中如出现失误,不允许推卸责任,并应反思吸取教训;
5.具有团队合作精神,熟悉办公软件的使用;
6.为人诚信,高度的责任心和服务意识,工作积极主动,能承受较大工作压力,能吃苦耐劳;
7.头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致;
8.负责合同设计尾款的回收,要及时询问相关人员,如尾款未收到,要及时询问上级,直到有一个合理的解释;

应聘流程:

首先请留意上面的招聘信息是否有合适你的职位。详细阅读职位要求并向我们发送你的个人简历以及相关作品,我们将安排专人评审您的应聘邮件,通过对简历进行筛选进入以下流程》面试/复试》确认入职时间》报到》试用》入职

薪金要求:请于邮件内写明。

试用期:3个月

上班时间:周一至周六,早上9:00-12:00,下午13:00-18:00

有意者请发简历、作品和近照至 Hr@redwind.cn合则约见

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